AI एजंट्सच्या ओळखीच्या संकटावर मात करण्यासाठी NewCore ने $66M उभारले

AI एजंट्स साध्या सॉफ्टवेअर टूल्समधून सक्रिय डिजिटल कर्मचाऱ्यांमध्ये रूपांतरित होत असताना, उद्योगांमध्ये सुरक्षेची मोठी पोकळी निर्माण होत आहे. या नवीन स्वायत्त कार्यबलाचे (autonomous workforce) प्रशासन, प्रमाणीकरण आणि नियंत्रण करण्यासाठी आवश्यक असलेले आयडेंटिटी इन्फ्रास्ट्रक्चर तयार करण्यासाठी NewCore ने $66 दशलक्ष निधीसह आपले अस्तित्व सिद्ध केले आहे.

सॉफ्टवेअर टूल्सकडून डिजिटल कर्मचाऱ्यांकडे होणारे संक्रमण

कृत्रिम बुद्धिमत्तेकडे (AI) पाहण्याच्या दृष्टिकोनात उद्योगांच्या क्षेत्रात मूलभूत बदल होत आहेत. आपण साध्या चॅटबॉट्सच्या युगातून आता "एजेंटिक" (agentic) वर्कफ्लोच्या युगाकडे वाटचाल करत आहोत. Goldman Sachs सारख्या कंपन्यांनी Devin सारख्या AI कोडिंग एजंट्सची आधीच चाचणी घेतली आहे आणि McKinsey च्या अहवालानुसार, सध्या त्यांच्या 60,000 मानवी कर्मचाऱ्यांसोबत 25,000 AI एजंट्स काम करत आहेत.

स्वायत्त सॉफ्टवेअरचा हा वाढता ओघ सुरक्षेच्या दृष्टीने एक गंभीर अडथळा निर्माण करत आहे. पारंपारिक आयडेंटिटी प्लॅटफॉर्म्स—ज्यापैकी अनेक 15 ते 20 वर्षे जुने आहेत—मानवी लॉगिन व्यवस्थापित करण्यासाठी तयार करण्यात आले होते. जसे AI एजंट्स स्वतंत्रपणे काम करण्यास, कार्ये पूर्ण करण्यास आणि संवेदनशील डेटा वापरण्यास सुरुवात करतात, तसे त्यांना केवळ 'सर्व्हिस अकाउंट्स' किंवा 'मशीन क्रेडेंशियल्स' म्हणून मानले जाऊ शकत नाही. त्यांना स्वतःच्या परवानग्या, जीवनचक्र आणि रद्द करण्याची यंत्रणा असलेले "फर्स्ट-क्लास आयडेंटिटीज" आवश्यक आहेत.

जुने (Legacy) आयडेंटिटी प्रोव्हायडर्स का अपयशी ठरत आहेत

Okta आणि Microsoft (Entra सह) सारखे उद्योग क्षेत्रातील दिग्गज AI-सुसंगत वैशिष्ट्ये जोडण्याचा प्रयत्न करत असले तरी, NewCore चे म्हणणे आहे की ही केवळ मानवांसाठी डिझाइन केलेल्या प्लॅटफॉर्म्समध्ये केलेली प्रतिक्रियात्मक, "साइड-कार" (side-car) जोडणी आहे. NewCore चा दृष्टिकोन वेगळा आहे: हे मानवे, यंत्रे आणि AI एजंट्स यांच्या संकरित (hybrid) कार्यबलासाठी पूर्णपणे नव्याने तयार करण्यात आले आहे.

केंद्रीकृत असुरक्षिततेच्या (centralized vulnerability) समस्येवर उपाय म्हणून, NewCore "स्प्लिट-की" (split-key) आर्किटेक्चरचा वापर करते. हा तांत्रिक दृष्टिकोन महत्त्वाचे आयडेंटिटी क्रेडेंशियल्स ग्राहक आणि प्लॅटफॉर्म यांच्यामध्ये विभागतो, ज्यामुळे कोणत्याही एका ठिकाणच्या सुरक्षेच्या त्रुटीमुळे (single point of compromise) हल्लेखोराला एजंटच्या ओळखीवर पूर्ण नियंत्रण मिळवता येणार नाही याची खात्री मिळते. एजंट्स अधिक स्वायत्तता प्राप्त करत असताना, सुरक्षेचा हा सूक्ष्म आणि वितरित (granular, distributed) स्तर अत्यंत आवश्यक आहे.

आधुनिक AI स्टॅकसोबतचे एकत्रीकरण

NewCore विशेषतः डेव्हलपर्स दररोज वापरत असलेल्या टूल्सवर लक्ष केंद्रित करत आहे. हे प्लॅटफॉर्म उच्च-उपयुक्तता असलेल्या कोडिंग असिस्टंट्ससाठी डिझाइन केलेले "एजेंटिक स्किल" (Agentic Skill) इंटिग्रेशन पॅकेज प्रदान करते, ज्यामध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• Anthropic’s Claude Code
• OpenAI’s Codex
• Cursor

कर्मचारी स्वतःहून क्रेडेंशियल्स वितरित करण्याऐवजी—जी पद्धत असुरक्षित आणि स्केलेबल नाही—NewCore या AI टूल्सना मॅनेज्ड आयडेंटिटीज म्हणून एंटरप्राइझ सिस्टम्समध्ये प्रवेश करण्याची परवानगी देते. शिवाय, हे प्लॅटफॉर्म मोबाईल ॲपद्वारे मानवी देखरेखीचा स्तर प्रदान करते, ज्यामुळे कर्मचारी रिअल-टाइममध्ये एजंटच्या परवानग्या देऊ शकतात, तपासू शकतात आणि रद्द करू शकतात.

स्वयंचलित कार्यबलाचे भविष्य

या बदलाची व्याप्ती प्रचंड आहे. Cyberstarts च्या नेतृत्वाखालील सीड राउंडनंतर $300 दशलक्ष मूल्यांकन प्राप्त करून, NewCore असा दावा करत आहे की तंत्रज्ञान-केंद्रित संस्थांमध्ये AI एजंट्सची संख्या कालांतराने मानवी कर्मचाऱ्यांपेक्षा जास्त होईल. जसा कार्यबल सॉफ्टवेअर वर्कर्सनी अधिक भरून निघेल, तसतशी त्यांच्या प्रवेशावर देखरेख ठेवण्याची, अधिकृत करण्याची आणि तो रद्द करण्याची क्षमता एंटरप्राइझ सायबर सुरक्षेतील सर्वात महत्त्वाचे सुरक्षा कवच बनेल.

मुख्य मुद्दे

• नवीन फंडिंग आणि मूल्यांकन: AI एजंट आयडेंटिटी मॅनेजमेंट हाताळण्यासाठी NewCore ने Cyberstarts च्या नेतृत्वाखाली $66M चे सीड फंडिंग उभारले आहे, ज्यामुळे त्याचे मूल्यांकन $300M पर्यंत पोहोचले आहे.
• फर्स्ट-क्लास आयडेंटिटीज: पारंपारिक सर्व्हिस अकाउंट्सच्या उलट, NewCore AI एजंट्सना समर्पित लाइफसायकल आणि "split-key" सुरक्षा आर्किटेक्चरसह स्वतंत्र आयडेंटिटीज म्हणून मानतो.
• सीमलेस डेव्हलपर इंटिग्रेशन: हे प्लॅटफॉर्म Claude Code, Cursor आणि OpenAI च्या Codex सारख्या आघाडीच्या AI कोडिंग टूल्ससाठी मॅनेज्ड आयडेंटिटी ॲक्सेस प्रदान करते.