دراسة: استخدام المدراء للألفاظ النابية يعزز الرضا لدى الموظفين السيكوباتيين
أظهرت دراسة شملت 5660 موظفاً في 19 دولة أن استخدام الألفاظ النابية يعزز الثقة لدى الموظفين ذوي التعاطف المنخفض والنزعة الميكافيلية العالية، بينما يتجاهلها النرجسيون، ويُنظر إليها باشمئزاز في الدول التي تعاني من تفاوت كبير في المساواة حيث تسود النظرة الهرمية.