یافتههای یک مطالعه: مدیران بددهن باعث افزایش رضایت کارکنان سایکوپات میشوند
این مطالعه که بر روی ۵۶۶۰ کارمند در ۱۹ کشور انجام شده، نشان میدهد که استفاده از الفاظ رکیک باعث تقویت اعتمادبهنفس کارکنانی با همدلی پایین و ویژگیهای ماکیاولیستی میشود؛ با این حال، این رفتار توسط افراد خودشیفته نادیده گرفته شده و در کشورهای با نابرابری بالا که سلسلهمراتب در آنها بر ادراک حاکم است، مورد تنفر قرار میگیرد.